公司高度重视加强信托文化建设,对标高质量发展要求,在经营管理各个方面,始终坚持以信托关系为基础,以受益人合法利益最大化为目标,强化风险防控、聚力转型创新、持续回归本源,积极践行金融机构初心使命,为公司持续稳定健康发展提供保障、凝聚合力、增强动能。
- 牢固树立“依法合规、稳健经营”理念,将“守正、忠实、专业”的要求嵌入企业文化、发展战略、员工培训、制度规定、激励约束机制等环节,引导全体员工将受托人定位作为根本定位,尽职履行受托责任,建设良好信托文化。
- 持续加强风险文化建设,始终坚持把风险防范摆在突出位置,持续加强制度建设,积极构建完善的合规内控体系;严选优质企业开展合作,强化项目管理,履行受托职责,树立切实维护委托人受益人权益的理念。
- 积极履行社会责任,以捐款捐物等多种形式支持打赢疫情防控阻击战;践行国企初心使命,以实际行动支持帮扶安徽教育事业发展、扶贫助困和抗灾救助等,积极传递爱心,为当地发展作出贡献。
- 立足业务发展实际,以提高员工业务技能和综合素质为目标,每年不定期组织开展“信托法律法规”“公司业务制度及业务流程”等专题培训;在线上学习平台推送法律法规、监管政策等课程等,不断提升员工专业素养。
- 高度重视加强投资者教育工作,严格按照监管要求,积极落实投资者适当性管理及消费者权益保护有关工作要求,持续开展金融消费者教育与金融知识普及活动,扎实做好消费者权益保护各项工作。
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